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角色扮演

2015-08-11

查看详情>> 自圆泉说：人生是一系列角色扮演和转换的过程，角色转换的速度决定自我价值体现的大小；当你习惯扮演某一个角色，是因为你喜欢这个角色背后的行为特征和思维模式，在你需要转换另外某种角色时你会发现很不自在，其中的一种原由就是你讨厌这种角色背后的行为特征和思维模式，另外你的人生定义也影响你角色转换的速度和胜任能力，例如你把自己的一生定义为善良的一生，让你扮演狠角色就很困难，我定义自己一生是圣人（传道、授业、解惑），哪怕我在职场中转换成为大人角色（知法、用法、执法），我也很难执行和胜任大人的角色；寻找适合自己人生定义的舞台，让自己所扮演的角色实现人生价值最大化，是一种幸福！[太阳]早安，人生角色扮演者！
人生的关键词

2015-08-11

查看详情>> 自圆泉说：生命中有三个关键词需要我们用一生去追求：敢于担当、兑现承诺、心怀感恩；职场中你敢于担当必将得到赏识和重用，家庭中你敢于担当必定幸福，兑现承诺则能彰显你强大的人格魅力，所谓君子一言、驷马难追，何等豪情万丈！而心怀感恩之人都是有智慧的人，是生命的开悟者；扪心自问这三个词你做到哪一步？若能将这三个关键词做到极致，你将收获非凡的人生！[太阳]早安，人生旅途征服者！
不作也死

2015-08-11

查看详情>> 自圆泉说：如果在足够能折腾的年龄却保持了生活的波澜不惊，就是一种悲催；人生如戏，剧情应该充满玄机、跌宕起伏，年轻人就应该时刻保持那颗激情澎湃的心，用心挑战自我、征服世界；企业同样需要一系列机制让职场人能够激情四射，其中薪资福利的设计非常关键，但执行督导是否到位则是重中之重，另外安排和设计工作中的任务挑战也能让员工充满激情，其实这些机制和管理的背后我们只是在满足人性所追求的三感：即存在感、安全感和幸福感，让每个人实现自我价值是企业的使命之一！[太阳]早安，激情的青春！
上进的人？

2015-08-11

查看详情>> 自圆泉说：上进的人头脑里全是积极的思维和信念，不上进的人头脑里全是负面的思维和信念，所谓积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样；职场中真正有挑战的工作就是转变一个人的思维，一个人的成长环境、结交人群以及所从事的职业容易造成思维定势，也就是通常所说的死脑筋、一根筋；如果你的思维想发生转变，尝试多结交正能量的人、浏览正面的资讯、聆听积极的话语、露出温暖的笑容、加快行走的步伐、做一些有意义的事，当一切形成习惯之后，你会发现你的世界真的变了！[太阳]早安，让生命更有意义的你！
和尚与水？

2015-08-11

查看详情>> 自圆泉说：一个和尚挑水喝，告诉你作为个人就是要将自己优势发挥到极致，将个人品牌打响，让别人先认识你，你的机会就会越来越多；两个和尚抬水喝，告诉你两人以上就可以成立组织，组织建立之后就存在管理阶层，有了明确的分工，同时要各司其职，否则就容易出现失职，结果会越来越差；三个和尚没水喝告诉你三人以上的团队就要明确谁是组织者、指挥者、决策者、执行者，否则造成的后果不仅是一盘散沙，更严重的是这个不合格的队伍将灰飞烟灭，全部饿死；企业需要有优秀的个人，更需要有卓越的团队！[太阳]早安，卓越团队成员！

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